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Personalberatung

Mehrdimensional - Ihre "externe" Personalabteilung, individuell abgestimmt

Die Personalabteilung gehört zu den Herzstücken eines Unternehmens. Hier ist einerseits absolute Professionalität und andererseits viel Sensibilität erforderlich. In beiden Punkten können wir Sie mit unserer hohen Kompetenz und langjährigen Erfahrung bestens unterstützen und bieten Ihnen genau die Leistungen und Modelle an, die Ihr Unternehmen im Bereich Personalwesen benötigt. 

Mit unserem Know-how schaffen Sie Rechtssicherheit und erhöhen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

1. Auslagerungen von Personalaufgaben

  • Persönlich - verlässlich - vertraulich
  • Temporäres oder langfristiges Outsourcing
  • Inhouse-Personalberater - wir arbeiten vor Ort in Ihrem Unternehmen
  • Häufige Einsatzfälle: Personalleitung, Personal-Rekrutierung, Mitarbeitergespräche, Stellenbeschreibungen, KV-Einstufungen und Dienstverträge

2. Strategische Personalentwicklung

  • Optimierte Personalprozesse durch in der Praxis bewährte Methoden
  • Durchleuchtung und Optimierung Ihrer Personallandschaft
  • Aufbau oder Umstrukturierung Ihrer Personalabteilung
  • Mitarbeiterbefragung
  • Employer Branding und Personalmarketing - Entwickeln Ihrer "Arbeitgebermarke" als interessanter Arbeitgeber

3. Unterstützung bei Personalprojekten

  • Mitarbeitergespräche, Personal-Coaching
  • Vertragswesen, Arbeits- und Sozialrecht - Erstellung von Arbeits-, Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und Vereinbarungen
  • Elektronischer Personalakt, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, IT-Effizienz
  • Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofile
  • Personal-Rekrutierung - Stellenausschreibung, Inserate, Bewerbungsgepräche, Vorauswahl, Absagenmanagement
  • Onboarding-Prozess - optimale Einführung neuer Mitarbeiter in Ihr Unternehmen

Ihr Ansprechpartner

Hans Hänel

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